Dane s\u0105 bezlitosne. W polskich mediach informacyjnych kobiety stanowi\u0105 zaledwie 27% os\u00f3b wyst\u0119puj\u0105cych w newsach <\/strong>(zar\u00f3wno bohaterek, jak i ekspertek). To wynik gorszy ni\u017c pi\u0119\u0107 lat wcze\u015bniej, kiedy wska\u017anik ten wynosi\u0142 28%. <\/p>\n\n Cho\u0107 media internetowe wypadaj\u0105 w tym zestawieniu nieco lepiej ni\u017c tradycyjna prasa, radio czy telewizja (32% kobiet w sieci wobec 25% w mediach tradycyjnych), wzrost ten jest pozorny. Jak pokazuj\u0105 autorki raportu, wi\u0119ksza widoczno\u015b\u0107 w Internecie nie przek\u0142ada si\u0119 na realn\u0105 w\u0142adz\u0119 interpretacyjn\u0105 ani na jako\u015b\u0107 przekazu. <\/p>\n\n Deficyt autorytetu: M\u0119\u017cczy\u017ani wiedz\u0105, kobiety czuj\u0105<\/strong><\/p>\n\n Najwi\u0119kszym problemem polskiego dziennikarstwa nie jest jednak sama statystyka, lecz spos\u00f3b, w jaki obsadzane s\u0105 role w newsach. Raport wskazuje na wyra\u017any deficyt autorytetu kobiet. Podzia\u0142 jest klarowny i stereotypowy: <\/p>\n\n M\u0119\u017cczy\u017ani obja\u015bniaj\u0105 \u015bwiat: <\/strong>Stanowi\u0105 a\u017c 74% ekspert\u00f3w i 72% rzecznik\u00f3w r\u00f3\u017cnych instytucji. To oni dostarczaj\u0105 twardej wiedzy i fakt\u00f3w.<\/p>\n\n Kobiety prze\u017cywaj\u0105 \u015bwiat: <\/strong>Najcz\u0119\u015bciej wyst\u0119puj\u0105 w rolach naocznych \u015bwiadki\u0144 (86%) lub os\u00f3b wyra\u017caj\u0105cych opini\u0119 publiczn\u0105 i emocje (69%).<\/p>\n\n Tym samym media utrwalaj\u0105 wizerunek, w kt\u00f3rym kompetencje i w\u0142adza maj\u0105 twarz m\u0119\u017cczyzny, a rola kobiet ogranicza si\u0119 do dostarczania t\u0142a emocjonalnego lub bycia ofiar\u0105.<\/p>\n\n Niewidzialne i podw\u00f3jnie wykluczone<\/strong><\/p>\n\n Raport GMMP 2025 rzuca r\u00f3wnie\u017c \u015bwiat\u0142o na problem, o kt\u00f3rym w Polsce m\u00f3wi si\u0119 rzadko: marginalizacj\u0119 kobiet z grup mniejszo\u015bciowych. Stanowi\u0105 one zaledwie 1,4% wszystkich os\u00f3b<\/strong> pojawiaj\u0105cych si\u0119 w newsach. <\/p>\n\n Kobiety nale\u017c\u0105ce do mniejszo\u015bci etnicznych, rasowych czy religijnych znajduj\u0105 si\u0119 na \u201epodw\u00f3jnych peryferiach\u201d. S\u0105 pomijane zar\u00f3wno ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, jak i pochodzenie. <\/p>\n\n Nawet gdy temat dotyczy ich bezpo\u015brednio, np. integracji migrant\u00f3w, g\u0142os zabieraj\u0105 zazwyczaj polscy politycy, a same zainteresowane s\u0105 pomijane. Ich obecno\u015b\u0107 w mediach ogranicza si\u0119 cz\u0119sto do sensacji lub rozrywki, czego przyk\u0142adem by\u0142y powierzchowne relacje z Gali MET, ignoruj\u0105ce kontekst kulturowy. <\/p>\n\n Autorytet ma dat\u0119 wa\u017cno\u015bci?<\/strong><\/p>\n\n Analiza wieku bohater\u00f3w telewizyjnych serwis\u00f3w informacyjnych ujawnia kolejne systemowe wykluczenie. W polskich mediach autorytet dojrzewa wraz z m\u0119\u017cczyzn\u0105, ale nie z kobiet\u0105. M\u0119\u017cczy\u017ani dominuj\u0105 w grupach wiekowych kojarzonych ze szczytem kariery (stanowi\u0105 81% os\u00f3b w wieku 51-64 lat). Kobiety s\u0105 widoczne g\u0142\u00f3wnie wtedy, gdy s\u0105 m\u0142ode (20-30 lat), po czym znikaj\u0105 z ekran\u00f3w. <\/p>\n\n Czas na g\u0142\u0119bok\u0105 transformacj\u0119<\/strong><\/p>\n\n Wyniki GMMP 2025 pokazuj\u0105 jasno: samo liczenie kobiet w mediach ju\u017c nie wystarczy. Konieczna jest zmiana jako\u015bciowa. Autorki raportu rekomenduj\u0105 na lata 2026-2030 odej\u015bcie od prostych wska\u017anik\u00f3w widoczno\u015bci na rzecz dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re zbuduj\u0105 realny autorytet kobiet. Niezb\u0119dne jest wdro\u017cenie standard\u00f3w r\u00f3wno\u015bciowych w codziennej pracy redakcji oraz zmiana narracji wok\u00f3\u0142 przemocy wobec kobiet, z sensacyjnej na opart\u0105 na poszanowaniu godno\u015bci i praw cz\u0142owieka. <\/p>\n\n O autorkach i zespole<\/strong><\/p>\n\n Za przygotowanie polskiej edycji raportu odpowiadaj\u0105 krajowe koordynatorki: dr Greta Gober z Kr\u00f3lewskiego Instytutu Technicznego (KTH) w Sztokholmie, oraz dr hab. Margaret Ohia-Nowak, prof. UMCS z Instytutu Nauk o Komunikacji Spo\u0142ecznej i Mediach Uniwersytetu Marii Curie-Sk\u0142odowskiej w Lublinie. <\/p>\n\n Raport nie powsta\u0142by bez zaanga\u017cowania zespo\u0142u monitoruj\u0105cego, kt\u00f3ry przeprowadzi\u0142 analiz\u0119 materia\u0142\u00f3w informacyjnych. W jego sk\u0142ad weszli: Olga Ja\u015bkiewicz, Dominika Kocha\u0144czyk, Oskar Kraso\u0144, Anna Kurach, Maria P\u0142atos oraz Milena Smoli\u0144ska. <\/strong><\/p>\n\n Pe\u0142na wersja raportu dost\u0119pna jest w j\u0119zyku angielskim na stronie: https:\/\/www.diva-portal.org\/smash\/record.jsf?pid=diva2:2033281 <\/a> <\/p>\n\n
![\"\"](\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Unknown-4-1024x576.jpg\")
<\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"