{"id":3114,"date":"2025-01-09T17:27:00","date_gmt":"2025-01-09T16:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/2025\/01\/09\/nowy-artykul-open-access-zarzadzanie-roznorodnoscia-w-polskich-mediach-przed-i-w-trakcie-wojny-w-ukrainie\/"},"modified":"2025-02-17T08:41:33","modified_gmt":"2025-02-17T07:41:33","slug":"nowy-artykul-open-access-zarzadzanie-roznorodnoscia-w-polskich-mediach-przed-i-w-trakcie-wojny-w-ukrainie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/2025\/01\/09\/nowy-artykul-open-access-zarzadzanie-roznorodnoscia-w-polskich-mediach-przed-i-w-trakcie-wojny-w-ukrainie\/","title":{"rendered":"Nowy artyku\u0142 Open Access: Zarz\u0105dzanie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w polskich mediach przed i w trakcie wojny w Ukrainie!"},"content":{"rendered":"\n

Z rado\u015bci\u0105 informujemy o publikacji nowego artyku\u0142u open access<\/strong>, „Diversity Management Practices in Polish Media: A Longitudinal Study of Newsroom Decisions Before and During the War in Ukraine<\/strong>„, autorstwa Anny Jupowicz-Ginalskiej<\/strong> i Grety Gober<\/strong>. Badanie, opublikowane w Polish Political Science Review<\/em>, analizuje, w jaki spos\u00f3b polscy mened\u017cerowie medi\u00f3w odnosili si\u0119 do kwestii zwi\u0105zanych z Ukrain\u0105 i spo\u0142eczno\u015bci\u0105 ukrai\u0144sk\u0105 w Polsce zar\u00f3wno w okresie przedwojennym, jak i w czasie trwania wojny.<\/p>\n\n

Kluczowe wnioski z badania<\/em><\/strong><\/h3>\n\n

Praktyki zarz\u0105dzania r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105: <\/strong>Badanie identyfikuje konkretne strategie zarz\u0105dzania r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 stosowane przez organizacje medialne, w tym dob\u00f3r kadry, planowanie redakcyjne, weryfikacj\u0119 informacji, wsparcie psychologiczne oraz polityki j\u0119zykowe.<\/strong><\/p>\n\n

Ewolucja decyzji redakcyjnych: <\/strong>Badanie ukazuje zmieniaj\u0105ce si\u0119 perspektywy redaktor\u00f3w<\/strong> w trzech kluczowych momentach \u2013 na miesi\u0105c przed wybuchem wojny, bezpo\u015brednio po jej rozpocz\u0119ciu oraz oko\u0142o rok p\u00f3\u017aniej.<\/p>\n\n

Zaanga\u017cowanie odbiorc\u00f3w i inicjatywy CSR<\/strong>: Artyku\u0142 analizuje tak\u017ce postrzeganie przez mened\u017cer\u00f3w medi\u00f3w nastawienia spo\u0142ecze\u0144stwa <\/strong>wobec r\u00f3\u017cnych spo\u0142eczno\u015bci oraz dzia\u0142ania z zakresu spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu (CSR)<\/strong> podejmowane przez organizacje medialne w odpowiedzi na wojn\u0119.<\/p>\n\n

Informacje o finansowaniu<\/em><\/p>\n\n

Badania prowadz\u0105ce do tych wynik\u00f3w zosta\u0142y sfinansowane ze \u015brodk\u00f3w Norweskiego Mechanizmu Finansowego<\/strong> 2014\u20132021 w ramach projektu badawczego nr 2020\/37\/K\/HS2\/03773<\/strong>, zatytu\u0142owanego Diversity Management as Innovation in Journalism<\/em>.<\/p>\n\n

W celu zapewnienia Open Access,<\/strong> autorka zastosowa\u0142a licencj\u0119 publiczn\u0105 CC-BY<\/strong> do ka\u017cdej wersji publikacyjnej Version of Record (VoR)<\/strong> wynikaj\u0105cej z tego zg\u0142oszenia.<\/p>\n\n

\ud83d\udcd6 Pe\u0142ny artyku\u0142 dost\u0119pny tutaj<\/strong>: http<\/a>s:\/\/sciendo.com\/pl\/article\/10.2478\/ppsr-2024-0008<\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Z rado\u015bci\u0105 informujemy o publikacji nowego artyku\u0142u open access, „Diversity Management Practices in Polish Media: A Longitudinal Study of Newsroom Decisions Before and During the War in Ukraine„, autorstwa Anny Jupowicz-Ginalskiej i Grety Gober. Badanie, opublikowane w Polish Political Science Review, analizuje, w jaki spos\u00f3b polscy mened\u017cerowie medi\u00f3w odnosili si\u0119 do kwestii zwi\u0105zanych z Ukrain\u0105 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3091,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-3114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publikacje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3114"}],"collection":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3114"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3115,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3114\/revisions\/3115"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}