{"id":2948,"date":"2022-05-31T13:51:00","date_gmt":"2022-05-31T11:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/2022\/05\/31\/z-przyjemnoscia-oglaszamy-ze-nasza-rada-doradcza-powieksza-sie-o-dwoch-nowych-czlonkow\/"},"modified":"2025-02-17T08:21:20","modified_gmt":"2025-02-17T07:21:20","slug":"z-przyjemnoscia-oglaszamy-ze-nasza-rada-doradcza-powieksza-sie-o-dwoch-nowych-czlonkow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/2022\/05\/31\/z-przyjemnoscia-oglaszamy-ze-nasza-rada-doradcza-powieksza-sie-o-dwoch-nowych-czlonkow\/","title":{"rendered":"Z przyjemno\u015bci\u0105 og\u0142aszamy, \u017ce nasza Rada Doradcza powi\u0119ksza si\u0119 o dw\u00f3ch nowych cz\u0142onk\u00f3w!"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Yasir Mirza i Prof. Tarek Virani z Wielkiej Brytanii do\u0142\u0105czaj\u0105 do naszej Rady Doradczej. <strong>Witamy na pok\u0142adzie! <\/strong><\/strong><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Od pocz\u0105tku projektu utworzenie Rady Doradczej by\u0142o jednym z naszych kluczowych cel\u00f3w<strong>.<\/strong> Byli\u015bmy przekonani, \u017ce mi\u0119dzynarodowy i interdyscyplinarny zesp\u00f3\u0142 do\u015bwiadczonych ekspert\u00f3w odegra kluczow\u0105 rol\u0119 w pomy\u015blnej realizacji projektu, badaniach terenowych i upowszechnianiu ustale\u0144. <\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Jej ostateczny sk\u0142ad uda\u0142o si\u0119 nam sfinalizowa\u0107 dopiero po podr\u00f3\u017cy studyjnej do Londynu. Jeste\u015bmy bardzo szcz\u0119\u015bliwi, mog\u0105c og\u0142osi\u0107, \u017ce Tarek Virani (Uniwersytet Zachodniej Anglii, Bristol) oraz Yasir Mirza (Globalny Dyrektor ds. R\u00f3\u017cnorodno\u015bci i Integracji w Financial Times) zgodzili si\u0119 do\u0142\u0105czy\u0107 do Rady Doradczej projektu. B\u0119d\u0105 doradza\u0107 i pomaga\u0107 naszemu zespo\u0142owi w kolejnych etapach prac terenowych w Wielkiej Brytanii i bardzo cieszymy si\u0119 na t\u0119 wsp\u00f3\u0142prac\u0119! <\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Yasir do\u0142\u0105czy\u0142 do Financial Times w czerwcu 2021 r. jako Globalny Dyrektor ds. R\u00f3\u017cnorodno\u015bci i Inkluzywno\u015bci. Przed Financial Times w BBC Studios opracowa\u0142 strategi\u0119 r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i integracji oraz uruchomi\u0142 Sie\u0107 Rzecznik\u00f3w Integracji. Wcze\u015bniej Yasir odpowiada\u0142 za awans Kana\u0142u 4. ze 147. na 35. miejsce w Indeksie 100 Najlepszych wg. Stonewall. W Guardian News &amp; Media Group opracowa\u0142 i uruchomi\u0142 Program Relacjonowania Obywatelskiego, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z lud\u017ami zmarginalizowanymi na ca\u0142ym \u015bwiecie, by wzmocni\u0107 ich g\u0142os i pom\u00f3c w znalezieniu bardziej r\u00f3\u017cnorodnych i nieznanych historii.<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Tarek jest adiunktem w dziedzinie przemys\u0142\u00f3w kreatywnych na Wydziale Sztuk, Przemys\u0142\u00f3w Kreatywnych i Edukacji na Uniwersytecie Zachodniej Anglii w Bristolu. Jest wsp\u00f3\u0142dyrektorem Creative Economies Lab (CEL) w Digital Cultures Research Centre (DCRC). Tarek od wielu lat aktywnie dzia\u0142a w r\u00f3\u017cnych obszarach przemys\u0142\u00f3w kreatywnych i kulturalnych w Wielkiej Brytanii i na arenie mi\u0119dzynarodowej. Jego zainteresowania badawcze obejmuj\u0105 szerokie spektrum zagadnie\u0144 zwi\u0105zanych z gospodark\u0105 kreatywn\u0105 i kultur\u0105, w tym: wp\u0142yw pandemii Covid-19 na sektor kreatywny, wykorzystanie technologii cyfrowych w celu wzmocnienia aktywno\u015bci gospodarczej w sektorze kreatywnym, odporno\u015b\u0107 organizacyjn\u0105 w sektorze, polityk\u0119 kulturaln\u0105, wiedz\u0119 w ramach lokalnie ograniczonych ekosystem\u00f3w kreatywnych, nowe przestrzenie pracy w gospodarce kreatywnej i kulturalnej, rol\u0119 zaanga\u017cowania mikro-spo\u0142eczno\u015bci w rewitalizacji opartej na kulturze, powi\u0105zanie przemys\u0142\u00f3w kreatywnych z rozwojem lokalnym, huby kreatywne i kulturalne, integracj\u0119 spo\u0142eczn\u0105 w sektorze oraz zmieniaj\u0105c\u0105 si\u0119 natur\u0119 pracy w sektorze kreatywnym i kulturalnym na \u015bwiecie.<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Rada Doradcza Projektu jest ju\u017c w pe\u0142nym sk\u0142adzie! <\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><u style=\"font-weight: bold;\">Polska:<\/u> Margaret Amaka Ohia-Nowak (The Diversity Hub) oraz Sandra Subel (Axel Springer),<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><u>Szwecja<\/u>:<\/strong> Sayaka Osanami T\u00f6rngren (Uniwersytet w Malm\u00f6) oraz Christian Christensen (Uniwersytet w Sztokholmie), <\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><u style=\"font-weight: bold;\">Wielka Brytania<\/u>: Tarek Virani (Uniwersytet Zachodniej Anglii w Bristolu) oraz Yasir Mirza (Global Head of Diversity &amp; Inclusion w Financial Times),<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><u>Mi\u0119dzynarodowi eksperci<\/u>:<\/strong> Karen Donders (VRT, Belgia) i Julie Posetti (International Center for Journalists, USA).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yasir Mirza i Prof. Tarek Virani z Wielkiej Brytanii do\u0142\u0105czaj\u0105 do naszej Rady Doradczej. Witamy na pok\u0142adzie! Od pocz\u0105tku projektu utworzenie Rady Doradczej by\u0142o jednym z naszych kluczowych cel\u00f3w. Byli\u015bmy przekonani, \u017ce mi\u0119dzynarodowy i interdyscyplinarny zesp\u00f3\u0142 do\u015bwiadczonych ekspert\u00f3w odegra kluczow\u0105 rol\u0119 w pomy\u015blnej realizacji projektu, badaniach terenowych i upowszechnianiu ustale\u0144. Jej ostateczny sk\u0142ad uda\u0142o si\u0119 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2382,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[8,28],"tags":[],"class_list":["post-2948","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wspolpraca-i-partnerstwa","category-dzialania-projektowe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2948"}],"collection":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2948"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2948\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2949,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2948\/revisions\/2949"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2948"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2948"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2948"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}