{"id":2924,"date":"2021-11-29T13:51:00","date_gmt":"2021-11-29T12:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/2021\/11\/29\/powolalismy-rade-doradcza-projektu\/"},"modified":"2024-06-01T21:08:54","modified_gmt":"2024-06-01T19:08:54","slug":"powolalismy-rade-doradcza-projektu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/2021\/11\/29\/powolalismy-rade-doradcza-projektu\/","title":{"rendered":"Powo\u0142ali\u015bmy Rad\u0119 Doradcz\u0105 Projektu."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Powo\u0142anie <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/zespol\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/team\/\" target=\"_blank\">Rady Doradczej<\/a> stanowi\u0142o jeden z kluczowych cel\u00f3w projektu. <\/strong><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Mi\u0119dzynarodowy i interdyscyplinarny zesp\u00f3\u0142 do\u015bwiadczonych ekspert\u00f3w odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w pomy\u015blnej realizacji projektu, badaniach terenowych i upowszechnianiu wynik\u00f3w. <\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Od samego pocz\u0105tku projekt zosta\u0142 zaplanowany jako wsp\u00f3\u0142praca pomi\u0119dzy Zespo\u0142em Badawczym, Rad\u0105 Doradcz\u0105 oraz Sieci\u0105 Partner\u00f3w Projektu. Naszym celem by\u0142o stworzenie sp\u00f3jnego zespo\u0142u z\u0142o\u017conego z krajowych i mi\u0119dzynarodowych ekspert\u00f3w, kt\u00f3rzy zgromadzili si\u0119 w ramach projektu w uznaniu jego pilnej potrzeby. Ka\u017cdy ekspert i ekspertka wnosi do projektu unikaln\u0105 wiedz\u0119 specjalistyczn\u0105, w\u0142asne sieci kontakt\u00f3w oraz odpowiedni poziom pracy pro bono, przyczyniaj\u0105c si\u0119 do rozwoju narz\u0119dzi metodologicznych i teorii, a tak\u017ce wspieraj\u0105c walidacj\u0119 projektu i upowszechnianie jego wynik\u00f3w. <\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Jeste\u015bmy wdzi\u0119czni naszym ekspertom za przyj\u0119cie zaproszenia i do\u0142\u0105czenie do Rady Doradczej Projektu. <strong><u>Polska:<\/u><\/strong> Margaret Amaka Ohia-Nowak (The Diversity Hub) i Sandra Subel (Axel Springer), <strong><u>Szwecja:<\/u><\/strong> Sayaka Osanami T\u00f6rngren (Uniwersytet w Malm\u00f6) i Christian Christensen (Uniwersytet w Sztokholmie), oraz eksperci <strong><u>mi\u0119dzynarodowi <\/u><\/strong> Karen Donders (VRT, Belgia) i Julie Posetti (Mi\u0119dzynarodowe Centrum Dziennikarzy, USA).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Powo\u0142anie Rady Doradczej stanowi\u0142o jeden z kluczowych cel\u00f3w projektu. Mi\u0119dzynarodowy i interdyscyplinarny zesp\u00f3\u0142 do\u015bwiadczonych ekspert\u00f3w odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w pomy\u015blnej realizacji projektu, badaniach terenowych i upowszechnianiu wynik\u00f3w. Od samego pocz\u0105tku projekt zosta\u0142 zaplanowany jako wsp\u00f3\u0142praca pomi\u0119dzy Zespo\u0142em Badawczym, Rad\u0105 Doradcz\u0105 oraz Sieci\u0105 Partner\u00f3w Projektu. Naszym celem by\u0142o stworzenie sp\u00f3jnego zespo\u0142u z\u0142o\u017conego z krajowych i mi\u0119dzynarodowych [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2355,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2924","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-partnerships"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2924"}],"collection":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2924"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2924\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2925,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2924\/revisions\/2925"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}