{"id":2868,"date":"2023-11-19T21:10:50","date_gmt":"2023-11-19T20:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/2023\/11\/19\/projekt-zarzadzanie-roznorodnoscia-w-redakcji-laczy-sily-z-universityemmahub-zeby-polaczyc-ludzi-chcacych-dzielic-sie-wiedza-o-zarzadzaniu-wiadomosciami-w-czasie-wojny\/"},"modified":"2024-06-01T19:16:37","modified_gmt":"2024-06-01T17:16:37","slug":"projekt-zarzadzanie-roznorodnoscia-w-redakcji-laczy-sily-z-universityemmahub-zeby-polaczyc-ludzi-chcacych-dzielic-sie-wiedza-o-zarzadzaniu-wiadomosciami-w-czasie-wojny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/2023\/11\/19\/projekt-zarzadzanie-roznorodnoscia-w-redakcji-laczy-sily-z-universityemmahub-zeby-polaczyc-ludzi-chcacych-dzielic-sie-wiedza-o-zarzadzaniu-wiadomosciami-w-czasie-wojny\/","title":{"rendered":"Projekt \u201eZarz\u0105dzanie R\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w Redakcji\u201d \u0142\u0105czy si\u0142y z #university&amp;emmahub, \u017ceby stworzy\u0107 spo\u0142eczno\u015b\u0107 ludzi chc\u0105cych dzieli\u0107 si\u0119 wiedz\u0105 o zarz\u0105dzaniu wiadomo\u015bciami w czasie wojny."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z Europejskim Stowarzyszeniem Zarz\u0105dzania Mediami (emma), projekt \u201eZarz\u0105dzanie R\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w Redakcji\u201d wsp\u00f3\u0142organizowa\u0142 wydarzenie <strong>#university&amp;emmahub<\/strong> &#8211; <strong>\u201eThe Knowledge-Share Communities\u201d.<\/strong> To niekonwencjonalne wydarzenie \u0142\u0105cz\u0105ce elementy konferencji i warsztat\u00f3w, zosta\u0142o zorganizowane przez Wydzia\u0142 Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Europejskie Stowarzyszenie Zarz\u0105dzania Mediami. Odby\u0142o si\u0119 ono w dniach <strong>16-17 listopada 2023 roku<\/strong> i zgromadzi\u0142o <strong>badaczy i badaczki z ponad 18 kraj\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u201eThe Knowledge-Share Communities\u201d (<strong>#university&amp;emmahub<\/strong>) mia\u0142o na celu budowanie sieci tematycznych i eksperymentowanie z nowymi formami wymiany wiedzy. Opr\u00f3cz tradycyjnych form dzielenia si\u0119 wiedz\u0105, uczestnicy eksperymentowali z warsztatami, sesjami kr\u00f3tkich prezentacji i wydarzeniami spo\u0142ecznymi po\u015bwi\u0119conymi specificznym tematom.<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>#emmahub<\/strong> stworzy\u0142o silne relacje z praktykami zarz\u0105dzania mediami i zainicjowa\u0142o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z naukowcami i uczelniami zrzeszonymi w emma, a tak\u017ce z tymi, kt\u00f3rzy nie s\u0105 cz\u0142onkami stowarzyszenia. Sta\u0142o si\u0119 r\u00f3wnie\u017c forum wymiany nowych pomys\u0142\u00f3w badawczych i aren\u0105 dla innych zainteresowanych, nie tylko zwi\u0105zanych z mediami.<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Przewodnim motywem badawczym tego wydarzenia by\u0142a analiza reakcji europejskich medi\u00f3w na wojn\u0119 w Ukrainie, rozpatrywana w kontek\u015bcie zarz\u0105dzania mediami i ekonomiki medi\u00f3w. <strong>Ukrai\u0144ska Grupa Robocza ds. R\u00f3\u017cnorodno\u015bci Medi\u00f3w<\/strong> powo\u0142ana w ramach projektu \u201eZarz\u0105dzanie R\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w Redakcji\u201d wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142a z organizatorami, aby sprowadzi\u0107 do Warszawy badaczy i praktyk\u00f3w z ca\u0142ej Europy. Uczestnicy spotkania por\u00f3wnywali podej\u015bcia do zarz\u0105dzania mediami i perspektywy dotycz\u0105ce wojny, a tak\u017ce mieli na celu opracowanie nowych projekt\u00f3w badawczych i przysz\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy r\u00f3\u017cnymi cz\u0119\u015bciami Europy.<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Ukrai\u0144ska Grupa Robocza ds. R\u00f3\u017cnorodno\u015bci Medi\u00f3w<\/strong> by\u0142a sponsorem i wsp\u00f3\u0142tw\u00f3rc\u0105 jednego z dwudniowych warsztat\u00f3w tematycznych wydarzenia, po\u015bwi\u0119conego <strong>Zarz\u0105dzaniu Wiadomo\u015bciami w Czasie Wojny i Kryzysu.<\/strong> Warsztat ten zgromadzi\u0142 zr\u00f3\u017cnicowan\u0105 grup\u0119 przedstawicieli \u015bwiata nauki z Polski, Ukrainy, pa\u0144stw cz\u0142onkowskich emma oraz pa\u0144stw spoza emma w celu analizy rozwi\u0105za\u0144, technik i praktyk zarz\u0105dzania mediami informacyjnymi, kt\u00f3re pojawi\u0142y si\u0119 w poszczeg\u00f3lnych krajach w obliczu eskalacji wojny Rosji w Ukrainie. <strong>Greta Gober reprezentowa\u0142a projekt na warsztacie<\/strong>, gdzie podzieli\u0142a si\u0119 wynikami bada\u0144 dotycz\u0105cymi tego, czy redakcje mog\u0105 <strong>obroni\u0107 warto\u015b\u0107 r\u00f3\u017cnorodno\u015bci podczas relacjonowania wojny i kryzysu.<\/strong> <\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Anna Jupowicz-Ginalska (wsp\u00f3\u0142badaczka)<\/strong> by\u0142a <strong>g\u0142\u00f3wn\u0105 inicjatork\u0105 i organizatork\u0105 ca\u0142ego wydarzenia<\/strong>, opr\u00f3cz prowadzenia jednego z warsztat\u00f3w i wsp\u00f3\u0142przewodniczenia jednej z ko\u0144cowych sesji programu. Drugiego dnia wydarzenia, Greta Gober podzieli\u0142a si\u0119 wiedz\u0105 z projektu podczas panelu dyskusyjnego z przedstawicielami Urz\u0119du Miasta Warszawa i organizacji pozarz\u0105dowych na temat kryzysu humanitarnego podczas wojny. Razem z innymi panelistami (G\u00f6ran Bolin z Uniwersytetu S\u00f6dert\u00f6rn, Maryna Dorosh z IREX na Ukrainie, Maria Kordalewska &#8211; koordynatorka w o\u015brodkach pomocy dla uchod\u017ac\u00f3w w Warszawie oraz Olaf Osica &#8211; z Urz\u0119du Miasta Warszawa), Gober omawia\u0142a kwestie kryzysu humanitarnego podczas wojny, z perspektywy r\u00f3\u017cnorodno\u015bci w zarz\u0105dzaniu mediami.<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji, odwied\u017a <a href=\"https:\/\/emmahub.wdib.uw.edu.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">link<\/a><\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<p><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" data-id=\"2808\" src=\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-1-1024x684.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2808\" srcset=\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-1-980x654.png 980w, https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-1-480x320.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" data-id=\"2810\" src=\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-2-1024x684.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2810\" srcset=\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-2-980x654.png 980w, https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-2-480x320.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" data-id=\"2814\" src=\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-4-1024x684.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2814\" srcset=\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-4-980x654.png 980w, https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-4-480x320.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-3-1024x684.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2812\" srcset=\"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-3-980x654.png 980w, https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-3-480x320.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z Europejskim Stowarzyszeniem Zarz\u0105dzania Mediami (emma), projekt \u201eZarz\u0105dzanie R\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w Redakcji\u201d wsp\u00f3\u0142organizowa\u0142 wydarzenie #university&amp;emmahub &#8211; \u201eThe Knowledge-Share Communities\u201d. To niekonwencjonalne wydarzenie \u0142\u0105cz\u0105ce elementy konferencji i warsztat\u00f3w, zosta\u0142o zorganizowane przez Wydzia\u0142 Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Europejskie Stowarzyszenie Zarz\u0105dzania Mediami. Odby\u0142o si\u0119 ono w dniach 16-17 listopada 2023 roku i zgromadzi\u0142o badaczy i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2817,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[27,8],"tags":[],"class_list":["post-2868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dyskusje-naukowe","category-wspolpraca-i-partnerstwa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2868"}],"collection":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2868"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2873,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2868\/revisions\/2873"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}