<\/p>\n\n
Zapraszamy na seminarium, na kt\u00f3rym Greta Gober, adiunktka na Uniwersytecie Warszawskim, wyg\u0142osi wyk\u0142ad: \u201eCzy \u201ezarz\u0105dzanie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 jako polifonia\u201d mo\u017ce by\u0107 panaceum na epistemologiczny kryzys wsp\u00f3\u0142czesnego dziennikarstwa?”<\/p>\n\n
Gober wyja\u015bni\u0142a, \u017ce w ksi\u0105\u017cce pt. \u201eReckoning: Journalism\u2019s Limits and Possibilities\u201d (2020) autorki Candis Callison i Mary Lynn Young komplikuj\u0105 kwesti\u0119 kryzys\u00f3w w dziennikarstwie. Poza technologi\u0105 i ekonomi\u0105, autorki zwracaj\u0105 uwag\u0119 na chroniczne problemy zwi\u0105zane z w\u0142adz\u0105 i struktur\u0105 medi\u00f3w, a w szczeg\u00f3lno\u015bci na epistemologiczne \u015blepe pola, nier\u00f3wno\u015bci i wykluczenia. Rosn\u0105ca \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce przyczyny kryzysu medi\u00f3w i dziennikarstwa maj\u0105 charakter epistemologiczny, znajduje odzwierciedlenie w wznowionym zainteresowaniu organizacji medialnych zarz\u0105dzaniem r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 i inkluzywno\u015bci\u0105. Raporty Insytutu Reutersa ds. Bada\u0144 nad Dziennikarstwem (mniej wi\u0119cej od 2019 r.) regularnie wymieniaj\u0105 \u201er\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107\u201d w\u015br\u00f3d najwi\u0119kszych wyzwa\u0144, przed kt\u00f3rym stoi bran\u017ca. \u201eR\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107\u201d (w\u015br\u00f3d dziennikarzy, kierownictwa, jak i produkowanych przez media tre\u015bci) jest wymieniana w\u015br\u00f3d spos\u00f3b\u00f3w na przywr\u00f3cenie zaufania publiczno\u015bci do medi\u00f3w, popraw\u0119 jako\u015bci dziennikarstwa, a nawet \u201euratowanie liberalnych demokracji\u201d. <\/p>\n\n
Je\u015bli nawet „r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107” sta\u0142a si\u0119 sloganem, to zwi\u0105zek mi\u0119dzy mediami informacyjnymi a udzia\u0142em przedstawicieli r\u00f3\u017cnych grup spo\u0142ecznych pozostaje s\u0142abo zdefiniowany i w niewielkim stopniu rozwini\u0119ty w badaniach i edukacji nad g\u0142\u00f3wnym nurtem medi\u00f3w i dziennikarstwa. Na podstawie wynik\u00f3w mi\u0119dzynarodowego projektu badawczego finansowanego z grant\u00f3w norweskich, Gober pr\u00f3bowa\u0142a rozwin\u0105\u0107 paradoks r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i inkluzywno\u015bci w mediach, dotycz\u0105cy rozd\u017awi\u0119ku mi\u0119dzy deklarowanym przez organizacje medialne i redakcje zaanga\u017cowaniem na rzecz \u201er\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u201d a do\u015bwiadczeniami pracuj\u0105cych tam dziennikarzy z grup mniejszo\u015bciowych. <\/p>\n\n
<\/p>\n\n Zapraszamy na seminarium, na kt\u00f3rym Greta Gober, adiunktka na Uniwersytecie Warszawskim, wyg\u0142osi wyk\u0142ad: \u201eCzy \u201ezarz\u0105dzanie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 jako polifonia\u201d mo\u017ce by\u0107 panaceum na epistemologiczny kryzys wsp\u00f3\u0142czesnego dziennikarstwa?” Gober wyja\u015bni\u0142a, \u017ce w ksi\u0105\u017cce pt. \u201eReckoning: Journalism\u2019s Limits and Possibilities\u201d (2020) autorki Candis Callison i Mary Lynn Young komplikuj\u0105 kwesti\u0119 kryzys\u00f3w w dziennikarstwie. Poza technologi\u0105 i ekonomi\u0105, autorki […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2732,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-2537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dyskusje-naukowe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2537"}],"collection":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2537"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2537\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2917,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2537\/revisions\/2917"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/managingnewsroomdiversity.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}