Seminarium pod tytułem „Wartości demokratyczne w systemach medialnych” odbyło się na Wydziale Dziennikarstwa, Informacji i Książki Uniwersytetu Warszawskiego w czwartek, 15 grudnia. Seminarium zostało zorganizowane przez Katedrę Systemów Medialnych pod kierownictwem prof. Michała Głowackiego.

W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele ośrodków akademickich z całej Polski i składało się z dwóch sesji plenarnych oraz czterech paneli tematycznych. Uczestników powitał Dziekan Wydziału, prof. dr hab Janusz Adamowski który podkreślił, że zasada ochrony wolności słowa i wolności mediów stanowi fundamentalne podstawy demokracji.

Wykład Gober miał miejsce w ramach sesji plenarnej pt. „Wolność i demokracja w zarządzaniu mediami”, której przewodniczył prof. Michał Głowacki. Sesja plenarna składała się z dwóch wystąpień przedstawicielek Uniwersytetu Warszawskiego: dr Greta Gober, wygłosiła referat na temat „Różnorodność i inkluzywności w zarządzaniu redakcjami”, oraz dr Katarzyna Kopeć-Ziemczyk, poruszyła kwestię „Paradoksów wolności w zarządzaniu mediami i kulturze organizacyjnej”.

Wykład Gober opierał się na wynikach projektu badawczego „Zarządzanie różnorodnością jako innowacja w dziennikarstwie”, który został sfinansowany przez fundusze norweskie. Skupiał się na epistemologicznym kryzysie, który dotyka współczesnego dziennikarstwa, oraz na tym, jak organizacje medialne zwracają się ku „zarządzaniu różnorodnością” jako rozwiązaniu mającemu na celu przywrócenie zaufania widzów i poprawę jakości dziennikarstwa. Gober argumentowała, że chociaż „różnorodność” stała się modnym słowem w zarządzaniu w branży mediów, to relacja między mediami a uczestnictwem pozostaje niejasna i w dużej mierze niewystarczająco rozwinięta w praktykach zarządzania, badaniach dziennikarskich i edukacji dziennikarskiej. Wykład miał na celu wypełnienie tej luki.

Pełny program seminarium można zobaczyć tutaj.